Conoce mi trayectoria

Graduado en Psicología y especializado en Talent Acquisition, desarrollo mi carrera en el ámbito de la selección de talento, ayudando a empresas a identificar y atraer a los profesionales que mejor se adaptan a sus necesidades.

Actualmente trabajo como IT Recruiter en Hays, gestionando procesos de selección end-to-end para clientes nacionales e internacionales en diferentes modelos de negocio, desde outsourcing hasta cliente final. Mi experiencia abarca principalmente perfiles tecnológicos (Software Engineering, Cloud, Data, Infraestructura, ERP y Ciberseguridad), aunque también he participado en la selección de profesionales para sectores como construcción, ingeniería, industria, y otras áreas corporativas.

En mi día a día colaboro con Hiring Managers y clientes para definir estrategias de búsqueda, identificar talento, realizar entrevistas por competencias, asesorar en la toma de decisiones y garantizar una experiencia de selección cercana, transparente y eficiente.

Me considero una persona analítica, orientada a resultados y con una fuerte vocación por la mejora continua. Disfruto construyendo relaciones de confianza con candidatos y clientes, convencido de que el recruiting va mucho más allá de cubrir una vacante: consiste en conectar personas con proyectos donde puedan desarrollarse y aportar valor.

Siempre estoy abierto a conectar con profesionales del sector, compartir conocimiento y descubrir nuevas oportunidades dentro del mundo del talento y los Recursos Humanos.